两年退伍士兵可报考的公务员岗位及政策如下：

一、可报考的公务员岗位类型

1. 定向考录岗位

   • 服役满5年（含）以上的高校毕业生士兵退役后，可报考定向考录职位，与基层服务人员共享计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

   • 部分省份允许两年义务兵经历折算为基层工作经历，如安徽省允许两年义务兵报考艰苦边远地区县乡“服务基层项目人员”职位。

2. 基层公务员岗位

   • 各地基层机关（如乡镇政府、街道办）常设置退役军人专属岗位，或明确要求基层工作经历，退役士兵可优先报考。

3. 政法干警及特殊岗位

   • 警察、特警、消防员等特殊岗位通常定向招录退役军人，或提供优先录用、加分等政策，但需满足年龄、身体等条件。

二、主要政策优势

1. 基层工作经历认定

   • 两年义务兵经历在公务员考试中可视为两年基层工作经历，部分省份允许放宽学历或年龄限制（如放宽至40周岁以下）。

2. 加分与优先录用

   • 部分省份在同等条件下优先录用退役军人，但公务员考试本身无统一加分政策，特殊岗位（如政法干警）可能额外加分。

三、注意事项

• 岗位匹配 ：需仔细阅读招考公告，确认是否要求基层经历或退役军人身份。

• 地区差异 ：不同省份政策存在差异，如福建、安徽等地明确支持退役军人报考专项岗位，而其他地区可能仅提供普通岗位机会。

建议退役士兵结合自身服役经历、学历及户籍地，关注当地招考公告，优先选择定向岗位或符合基层经历要求的职位报考。