2023年城镇非私营单位就业人员年平均工资为120698元，同比增长5.8%，​​金融业（231810元）和信息传输、软件及信息技术服务业（129215元）稳居高薪榜首​​，但不同行业增速显著分化。

金融业在城镇非私营单位与私营单位中年均工资增速分别达13.4%和13.2%，主因是保险行业营销模式转型减少低薪代理岗位，抬升整体薪资水平；采矿业凭借市场回升与数字化转型实现11.1%（非私营）和10.4%（私营）的高增速。传统制造业与基础服务岗位持续增长，如制造业私营单位工资涨至71762元，住宿餐饮业非私营单位工资增幅7.6%。不过，房地产与公共服务领域表现低迷，房地产业私营单位工资微降0.6%，公共管理岗位非私营单位甚至萎缩0.3%。

从区域分布看，东部地区平均工资（城镇非私营139213元）显著高于东北地区的96265元，但东西部、中部与东北区域间差距正逐年缩小，例如城镇私营单位中东部与中部的工资比已从上年1:0.73调整为1:0.74。与此企业内部不同岗位薪资差异持续收窄，高层管理人员（198285元）与中层技术人员（140935元）主导高薪段，而一线服务人员薪资增速反超专业岗位，2023年社会生产服务人员年均工资增长7.1%，创近年新高。

需理性看待平均数据，实际收入因地区、行业及岗位特性而异。如金融、信息技术等高增长领域多集中于一二线城市，传统低附加值行业薪资增速较缓，且不同企业性质（私营与非私营）存在显著落差。未来关注新兴技术变革对传统产业格局的重塑或成工资演变的重要变量。