​​副总经理和总工程师的级别关系需分场景判断：在公司行政层面，副总经理通常比总工高半级或一级；而在项目层面，两者多为平级，仅职责分工不同。​​

1. ​​公司行政层级差异​​
   副总经理属于企业高级管理层，直接参与战略决策和全面管理，职权覆盖行政、人事、财务等多领域。总工程师则侧重技术管理，虽属高管但决策权可能受限。例如电力企业常将副总经理与总工列为同级（均属级别2），但实际管理中副总常分管总工。

2. ​​项目执行中的平等性​​
   在工程项目中，总工与项目副经理（即“项目副总”）通常平级，前者主抓技术方案与质量，后者负责生产协调。例如高速公路项目中，总工与分管行政的副总职权相当，仅分工不同。

3. ​​特殊情况的职级反转​​
   技术导向型企业可能更重视总工，其薪资或影响力甚至超过分管非核心业务的副总。部分国企中，首席技术官（总工）的待遇可能高于普通副总。

​​总结​​：两者职级高低需结合企业性质、管理架构判断，多数情况下副总行政地位更高，但技术权威性上总工不可替代。实际工作中应关注具体职责而非单纯比较级别。