岗位风险主要分为以下五类，涵盖物理、化学、生物、心理及信息安全等方面：

1. 物理性风险

   • 机械伤害 ：操作重型设备或机械时可能发生碰撞、挤压等事故；

   • 环境因素 ：高温、噪音、粉尘等环境条件可能引发中暑、听力损伤或呼吸系统问题；

   • 火灾隐患 ：易燃物品多、电气线路复杂，需注意火源管理和消防设施使用。

2. 化学性风险

   • 接触苯、甲醛等有害物质，可能引发中毒、过敏或长期健康问题，需加强防护措施。

3. 生物性风险

   • 医护人员、实验室工作者等可能因接触病原体（如细菌、病毒）而感染疾病，需严格执行消毒和防护流程。

4. 心理性风险

   • 高强度工作压力、职业倦怠等可能导致焦虑、抑郁等心理问题，需关注员工心理健康支持。

5. 信息安全风险

   • 数据泄露、网络攻击等威胁企业机密和客户隐私，需通过权限管理、加密技术及应急演练降低风险。

总结 ：岗位风险需从多维度防控，结合物理防护、环境管理、心理关怀及信息安全措施，确保员工健康与工作安全。