​​街道办事处工作人员既有编制岗位（如公务员、事业编），也有非编制岗位（如合同工），工资因地区、职位、编制类型差异显著，普遍范围在月薪3000-10000元，年收入可达5万-25万不等​​。经济发达地区（如北京、深圳）编制人员年薪可超20万，而欠发达地区或非编制岗位月薪可能仅2000-4000元。

1. ​​编制类型与工资差异​​

   • ​​公务员编制​​：通过公务员考试进入，月薪4500-6000元（扣除五险一金后），年收入含公积金、年终奖等约10万-15万，一线城市可达20万以上。
   • ​​事业编制​​：通过事业编考试录用，月薪3500-5000元，年收入8万-12万，部分管理岗（如北京九级岗）年综合收入可超20万。
   • ​​合同工​​：无编制，月薪2000-4000元，年收入5万-7万，福利待遇（如公积金、奖金）显著低于编制人员。

2. ​​影响工资的关键因素​​

   • ​​地区经济水平​​：北上广深等城市编制人员月薪可达8000-13000元，三四线城市多为3000-5000元。
   • ​​职位与职级​​：科员级月薪3000-4000元，处级可达6000-8000元，管理岗更高。
   • ​​福利补贴​​：公积金双边缴纳（4000-6000元/月）、年终奖（1万-3万）、采暖补贴等可占年收入30%-40%。

3. ​​非编制岗位的局限性​​
   合同工晋升机会极少，工资固定且无调薪机制，稳定性差，部分岗位无绩效奖金，与编制人员同工不同酬现象普遍。

​​总结​​：街道办的工资与编制深度绑定，建议优先报考公务员或事业编岗位以获取更高待遇。具体薪资需结合当地政策及岗位实际，咨询在职人员或官方渠道获取最新数据。