车间犯错后撰写检讨书需重点反思错误原因、表达诚挚歉意，并提出具体改进措施。以下是关键要点：

1. 明确错误性质与影响

   需客观描述错误行为（如违反卫生规定、操作失误等），并说明对车间形象、生产效率或安全造成的负面影响。例如：“因疏忽导致车间清洁检查失分，损害了团队协作氛围”。

2. 深刻反省主观原因

   从思想意识、工作态度等方面分析错误根源，如“因麻痹大意未严格执行操作流程”“对车间规章重视不足”等，避免推诿责任。

3. 表达诚挚歉意

   用“深感愧疚”“对不起领导”等措辞，体现对集体和领导的尊重。例如：“对车间‘最差车间’称号深感抱歉，辜负了领导培养”。

4. 提出具体改进措施

   针对错误制定切实可行的整改方案，如“加强工作流程监督”“制定每日检查清单”“参加安全培训提升意识”等。

5. 强调态度转变与承诺

   表明“绝不再犯”“以实际行动证明改进决心”，例如：“今后将严格执行卫生标准，为车间树立良好形象”。

示例模板 ：

尊敬的领导：

我因[具体错误]给车间带来负面影响，深感愧疚。错误源于[主观原因]，我已深刻反思。今后我将[改进措施]，确保类似问题不再发生。请领导监督我的改进情况。> 检讨人：[姓名]

日期：[具体日期]