车间员工违规的检讨书需根据具体违规行为撰写，以下为通用模板及典型案例：

一、通用模板结构

1. 标题 ：明确违规行为（如“违反劳动纪律”“擅自使用消防设备”等）

2. 事件经过 ：简述违规时间、地点及具体行为（如“2024年10月25日私用消防栓冲洗死猫”）

3. 错误分析 ：

   • 违反管理制度（如“未征得领导同意擅自行动”）

   • 缺乏管理意识（如“未考虑整体安全管理”）

   • 个人责任心不足（如“工作疏忽导致货款多发”）

4. 后果与影响 ：说明对车间秩序、团队形象的负面影响（如“破坏厂风”“影响工作进度”）

5. 整改措施 ：

   • 遵守规章制度（如“加强流程审核”）

   • 提高安全意识（如“参加安全培训”）

   • 增强责任心（如“每日工作前自查”）

6. 承诺与道歉 ：表达悔过态度（如“接受批评并保证不再犯”）

二、典型违规案例

1. 擅自使用消防设备

   员工因清理死猫未报备，私用消防栓冲洗，违反安全管理规范，导致车间异味问题。需强调服从管理、程序意识的重要性。

2. 工作时间玩手机

   员工利用空闲时间玩游戏，影响工作效率和团队协作，破坏单位形象。需突出纪律意识与职业操守。

3. 工作服管理不当

   未按规定存放防尘服，存在安全隐患。需说明规范操作对生产安全的重要性。

4. 货款核对失误

   采购出纳因未仔细核对单据，导致多发货款。需强调财务规范与应急处理能力。

5. 操作违规致伤

   员工未遵守设备操作规程，造成手指受伤。需突出安全培训与岗位责任。

注意事项 ：检讨书需结合自身实际行为，语言需诚恳，避免推诿责任。重点在于反思错误根源，提出切实可行的改进措施。