​​安全生产是发展的基石，但当前仍存在责任落实不到位、隐患排查不彻底、基层能力薄弱等突出问题。​​ 解决这些问题需从理念深化、责任压实、现场管理、基层强化和社会协同五方面入手，构建“人人讲安全、个个会应急”的治理格局。

一是​​理念偏差需纠偏​​。部分地方重发展轻安全，将监管与营商环境对立，导致隐患积累。需强化“抓安全就是抓发展”的共识，对高危行业实施重点监管，将隐患视同事故严查。二是​​责任链条需拧紧​​。企业主体责任虚化、监管“宽松软”现象普遍，应建立“谁检查、谁负责”倒查机制，推行党政领导职责清单和行业“三管三必须”清单，消除监管盲区。三是​​现场管理需务实​​。事故多源于现场隐患，需直插一线开展专业检查，通过“三问”验证风险管控实效，并强化员工应急实训，确保逃生自救技能人人过关。四是​​基层短板需补齐​​。乡镇应急力量薄弱、企业安全培训走过场，可通过定机构、定人员“五定要求”夯实基础，并加强专业人才培养，提升本质安全水平。五是​​社会共治需激活​​。安全意识培养应从学前教育前置，通过“五进”宣传和突击演练提升全民应急能力，鼓励群众举报隐患，形成风险共治氛围。

安全生产是系统工程，唯有统筹发展安全、压实全链条责任、强化治本攻坚，才能实现长治久安。