安全生产的不足主要体现在责任体系不健全、隐患排查流于形式、企业主体责任缺失等方面，而整改措施需围绕制度完善、动态监管、培训强化展开。
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责任体系漏洞：部分单位“党政同责、一岗双责”落实不到位，部门间推诿扯皮。需细化行业监管责任清单，建立奖惩分明的考核机制，确保责任分解到岗到人。
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隐患排查不闭环：检查常停留在“发通知、走过场”，整改跟踪乏力。应推行“专家+执法”联合检查，利用数字化工具记录隐患整改进度，对拒不整改的企业依法严惩。
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企业被动应付：小微企业安全投入不足，台账造假、培训敷衍。可通过强制投保安全生产责任险、开展“三级教育”实操考核，倒逼企业落实主体责任。
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技术支撑薄弱：监管依赖人工，难以及时发现风险。建议引入物联网监测设备（如燃气泄漏报警系统），结合AI分析历史事故数据，预警高风险环节。
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应急能力短板：预案演练形式化，救援物资储备不足。需定期开展多部门联动演练，配备现代化救援装备，并公开举报渠道鼓励社会监督。
安全生产整改需长效机制，既要“严管”也要“智管”，通过制度刚性、技术赋能和全员参与，才能实现从“被动应对”到“主动防控”的转变。
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