养老保险个人缴费与单位缴费的核心区别在于缴费主体、资金流向及用途，具体如下：

一、缴费主体与比例

1. 单位缴费

   • 比例 ：2025年统一为16%（全国统一标准）

   • 对象 ：企业、事业单位、社会团体等所有依法参保单位

   • 方式 ：通过银行代扣代缴，计入社会统筹基金

2. 个人缴费

   • 比例 ：2025年统一为8%（全国统一标准）

   • 对象 ：企业职工、个体工商户、自由职业者等所有依法参保个人

   • 方式 ：单位代扣代缴（企业职工）或自行到社保机构缴纳（个体户/自由职业者）

二、资金流向与用途

1. 单位缴费

   • 用途 ：全部进入社会统筹基金，用于支付当前退休人员养老金及未来养老金预算

   • 特点 ：不直接计入个人账户，但影响养老金计算（如基础养老金）

2. 个人缴费

   • 用途 ：全部进入个人账户，用于计算退休后个人养老金待遇

   • 特点 ：属于个人专属资产，退休后按月领取

三、工资基数与缴费金额

• 基数范围 ：通常为当地上年度社会平均工资的60%-300%，实际缴费基数在上下限内取值

• 计算示例 ：月工资5000元，若当地社平工资7000元，则最低基数4200元，最高基数21000元，按6000元计算，单位缴费800元，个人缴费400元

四、地区差异

• 单位缴费 ：一线城市可能超过20%，二三线城市在15%-20%之间

• 个人缴费 ：全国统一为8%，但具体金额受工资基数影响

五、养老金计算差异

• 单位缴费 ：影响基础养老金计算（与社平工资挂钩）

• 个人缴费 ：直接影响个人账户养老金金额

总结 ：单位缴费承担社会统筹责任，个人缴费积累个人账户资产，两者共同构成养老金保障体系。建议根据实际工资基数及时缴纳，确保权益。