暑假工月收入6000多元的情况存在，但需结合具体工作条件判断，主要分为以下两类：

1. 高薪岗位实例

   • 电子厂流水线工作 ：部分企业（如东莞、贵阳）提供月薪5000-6000元，采用三班倒制，时薪19-20元，包含餐补和住宿。例如，某电子厂暑假工通过加班和夜班补贴，月收入可达6000多元。

   • 餐饮服务类岗位 ：贵阳某餐厅招聘服务员，月薪5000-6000元，含包餐福利，适合有服务经验者。

2. 需满足的条件

   • 高工时与加班 ：通常需每天工作10-12小时，甚至三班倒，且加班费较高（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍）。

   • 企业保障 ：部分岗位提供住宿、餐补等福利，且工资明确包含加班费，需仔细阅读合同条款。

3. 需警惕的虚假宣传

   • 部分中介或企业夸大“保底工资”，实际到手收入可能低于宣传。例如，声称6000元月薪但需超时工作，或存在隐形扣款。

   • 建议通过正规平台（如鱼泡直聘）应聘，核实企业资质和薪资细节。

总结 ：月入6000多元的暑假工主要存在于高工时、高薪行业（如电子厂、餐饮）且企业保障完善的情况下，需谨慎辨别宣传真实性，优先选择正规渠道就业。