合肥人才落户最新政策主要围绕放宽落户限制、提供住房保障及分类补贴展开，具体如下：

一、落户条件与范围

1. 主城区落户

   • 条件 ：在合肥合法稳定就业，城镇职工社保或公积金累计缴存满6个月（45岁以下放宽至3个月），即可申请落户单位集体户或就业地公共集体户。

   • 覆盖人群 ：包括产业重点单位人才、技能人才及高校毕业生等。

2. 特殊群体落户

   • 无单位人员 ：市级以上表彰人才、"城市好人"等暂未落实单位者，可凭亲属关系承诺书在公共集体户落户。

二、住房保障政策

1. 租房补贴

   • 高层次人才 ：A类人才3年内每年10万元，B/C/D/E类人才3年内每年6-3.6万元，分5年发放。

   • 其他人才 ：博士研究生、硕士研究生、本科毕业生3年内每年1.5-3.6万元，分5年发放。

2. 购房补贴

   • 高层次人才 ：A类人才购房最高200万元，B/C/D/E类人才最高110万元，分5年拨付。

   • 专业紧缺人才 ：可直接申请购房补贴，具体标准由企业或相关部门确定。

三、申请流程与材料

• 流程 ：企业端申报（需通过政务服务网提交材料）或个人直接办理。

• 材料 ：企业资质、劳动合同、社保缴纳证明、人才认定系统信息等。

四、咨询与办理渠道

• 咨询电话 ：12345热线、各区住建局（如瑶海区64490323、庐阳区65682090）。

• 办理地点 ：各区政务服务中心或人才交流中心。

五、政策依据

• 依据《安徽省新型城镇化战略五年行动计划》及合肥市人才安居政策文件。