工龄满35年但年龄不到55岁的情况，并不意味着可以自动退休。根据我国现行的法定退休政策，退休年龄与工龄没有直接关系，而是依据性别和职业等因素确定。例如，男性法定退休年龄为60岁，女性企业职工为50岁（工人）或55岁（管理人员）。即使工龄超过35年，若未达到法定退休年龄，仍需继续工作，不能提前退休。

具体分析：

1. 法定退休年龄的界定：

   • 男性职工无论从事何种职业，一般需满60岁才能退休。
   • 女性企业职工分为两类：从事管理工作的退休年龄为55岁，普通工人为50岁。

2. 工龄对退休的影响：

   • 工龄与退休年龄无直接关联，但工龄较长可能影响养老金的领取额度。例如，工龄越长，缴费年限相应增加，退休后领取的养老金可能更高。

3. 提前退休的可能性：

   • 在特定情况下，部分岗位或特殊工种（如警察、医生等）可能允许工龄满一定年限后提前退休，但这需满足单位规定或政策许可，且需个人主动申请。

工龄满35年但年龄不到55岁并不符合法定退休条件。建议关注国家政策或咨询当地人社部门，了解是否有针对特殊岗位的提前退休政策。可通过延长缴费年限增加养老金领取额度，为未来生活提供更好的保障。