​​55岁退休且工龄35年，每月养老金通常在5000元至1.3万元之间，具体金额取决于缴费基数、当地社平工资及职业年金等因素。​​例如，上海事业单位职工若缴费指数高、职业年金余额充足，可达1.36万元；而普通企业职工平均约9210元，经济欠发达地区可能更低。

1. ​​养老金构成与计算逻辑​​
   养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（视同缴费年限）三部分组成。基础养老金计算公式为：
   $基础养老金=\frac{当地上年度社平工资\times (1+平均缴费指数)}{2}\times 缴费年限\times 1\%$
   个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（55岁退休为170个月）。职业年金（若有）按账户余额分月发放，但需缴税。

2. ​​关键影响因素​​

   • ​​社平工资​​：经济发达地区（如上海）社平工资高，基础养老金显著提升。
   • ​​缴费指数​​：按实际工资与社平工资比值计算，指数越高，养老金越高。
   • ​​职业年金​​：仅机关事业单位职工享有，余额高则每月可多领千元以上。

3. ​​地区差异与案例对比​​

   • 上海某事业单位职工：缴费指数1.7，社平工资12307元，35年工龄养老金达1.36万元（含职业年金）。
   • 普通企业职工：缴费指数0.8，社平工资6000元，35年工龄养老金约4680元。

​​总结​​：养老金遵循“多缴多得、长缴多得”原则，建议提前规划缴费基数与年限，并通过社保平台测算个性化金额。经济发达地区参保或延长缴费年限可显著提高待遇。