‌运营部经理的工资待遇因行业、公司规模、地区及个人经验差异较大，普遍范围在15-40万元/年，核心城市或互联网大厂可达50万+，‌ 具体受以下因素影响：

1. ‌行业差异‌
   互联网、金融等高利润行业薪资水平显著高于传统制造业，例如一线城市互联网公司运营经理年薪常超30万，而二三线城市传统企业可能仅15-25万。

2. ‌企业规模与阶段‌
   成熟企业通常提供稳定薪资+奖金，而初创公司可能以“低底薪+高期权”吸引人才，例如BAT等大厂基础年薪30万起，初创公司可能底薪20万但含股权激励。

3. ‌地区经济水平‌
   北上广深等一线城市薪资中位数约25-35万，新一线城市（如杭州、成都）约为18-28万，三四线城市普遍低于20万。

4. ‌个人能力与资历‌
   3-5年经验者多在20-30万区间，资深经理（带团队或项目）可突破40万；具备数据驱动、用户增长等稀缺技能者溢价更高。

‌提示：‌ 求职时可结合行业报告（如拉勾、猎聘数据）对标岗位，谈判时综合评估薪资结构（绩效、年终奖等）与长期发展空间。