文控文员工作是否劳累取决于具体职责和个人的工作环境，但总体来说，高效的时间管理和组织能力是减轻工作压力的关键。文控文员的主要职责包括文档管理、文件控制、信息存档和版本控制等，这些任务要求高度的细致性和精确性，任何小错误都可能引起连锁反应，因此需要员工保持高度集中和细心。

文档管理工作涉及大量的文件创建、编辑和维护。文控文员需确保所有文档内容准确无误，并且符合公司的标准格式。这不仅需要良好的写作技巧，还需要对细节的高度关注，因为即使是微小的错误也可能导致严重后果。定期更新文档以保证其时效性也是一项挑战，尤其是在面对大量文档时。

文件控制方面，文控文员负责制定并执行严格的文件管理制度，确保每一份文档都有明确的版本标识，并记录每一次修改的历史。这意味着他们必须具备优秀的逻辑思维能力和系统化的思考方式来追踪文档的变化，避免因版本混淆而导致的混乱局面。

信息存档工作同样重要，它涉及到将各类文档分类保存，以便于快速检索使用。文控文员不仅要熟悉电子文档管理系统，还要掌握纸质文档的归档方法。对于那些同时处理电子和纸质档案的人来说，这项任务可能会增加额外的工作量，特别是在公司规模较大或文档数量庞大的情况下。

关于版本控制，文控文员要确保团队成员使用的总是最新版的文档。这意味着他们需要不断跟进最新的修订情况，并及时通知相关人员。在快节奏的工作环境中，这种持续性的沟通需求可能会让一些人感到疲惫。

总结而言，虽然文控文员的工作性质决定了它具有一定的重复性和细致性，但如果能够合理安排时间，利用有效的工具和技术支持，便可以大大降低工作的繁重感。通过培养良好的职业素养，如耐心、细心以及高效的沟通技巧，文控文员能够在保证工作效率的同时减少不必要的压力。如果企业能提供必要的培训和支持，也会有助于提升员工的工作满意度和效率。