‌失业金领取三个月后重新就业时，剩余失业金通常自动终止发放，但已领取部分无需退还，且重新就业后需依法缴纳社保恢复权益。‌

1. ‌失业金自动停发机制‌
   重新就业（包括签订劳动合同、缴纳社保或工商登记等）后，社保系统会同步就业信息，失业金将自动停发。剩余未领取的月份不会累积至下次失业，但部分地区允许在特定条件下保留部分期限（如非全日制就业）。

2. ‌已领失业金的处理‌
   已正常领取的三个月失业金属于合法权益，无需退还。若就业后被发现隐瞒工作情况骗取失业金，则需退回款项并可能面临处罚。

3. ‌社保权益的恢复‌
   就业后单位需为员工缴纳社保，失业保险缴费年限重新累计。若再次失业，需满足“缴费满1年且非本人意愿失业”等条件方可重新申领失业金。

4. ‌特殊情况注意事项‌

   • ‌灵活就业‌：若以自由职业者身份参保（如灵活就业社保），通常不影响失业金发放，但需主动报备避免纠纷。
   • ‌跨地区就业‌：异地就业需办理社保转移，失业金申领规则按新参保地政策执行。

重新就业后应及时关注社保缴纳状态，确保权益无缝衔接。如有疑问，建议咨询当地社保部门核实具体政策。