农民工工资一个月一发并不完全准确，实际情况因行业和地区而异。以下分点说明：

1. 政策规定：根据《保障农民工工资支付条例》，工资支付周期不得超过一个月，人工费需按月拨付。这一规定旨在保障农民工及时获得工资。

2. 行业差异：工程建设领域普遍存在按工程节点支付工资的现象，而非严格按月发放。这种支付方式可能导致工资发放频率与政策要求不同步。

3. 地区执行情况：部分地区和企业可能未严格执行《条例》规定，农民工工资发放仍存在拖欠或延迟的情况。但近年来，政府加大了监管力度，通过专项行动和普法宣传，逐步改善这一问题。

4. **渠道：农民工如遇工资拖欠，可通过劳动监察大队或法律援助机构寻求帮助。政府也设立了专项投诉渠道，提高问题解决效率。

5. 保障措施：为确保工资支付合规，部分地区推行了工资专用账户、总包代发等制度，进一步规范工资支付流程。

总结：农民工工资是否一个月一发取决于具体行业和地区政策执行情况。虽然存在一定灵活性，但政策总体倾向于保障农民工按时足额获得工资。若遇到问题，农民工应积极**，利用法律手段维护自身权益。