​​春招并非仅限应届毕业生，部分银行春招甚至对毕业1 - 2年且初次就业的毕业生开放，不过应届生仍是春招主要目标群体。​​

银行春招一般情况下招聘对象为应届毕业生且初次就业、未与其他单位建立劳动关系，但部分银行会向部分往届生抛出橄榄枝。像中国银行、农业银行等国有大行的春招，对于毕业1 - 2年且还是初次就业的毕业生也接纳，他们可以报名参加。

春季招聘主要针对应届生，应届生身份可保留两年。这不仅包括当年毕业的学生（如25届），前两届（23、24届）已毕业且未缴纳社保的学生亦可参与。也存在面向往届生的春季招聘，不过不同企业在招聘时对应届生和往届生的要求与安排各有不同。

春招更倾向于应届生，这是因为应届生是各企业招聘的重点对象。与社招相比，校园招聘竞争小且发展空间大，特别是对于央国企等体制内单位的招聘，应届生优势显著。不过最终是否仅限应届生参与，得看不同企业的招聘政策，部分企业可能因自身需求对非应届生开放部分岗位。

对于想要参加春招的人来说，无论是应届生还是部分符合条件的往届生，都要密切关注企业招聘信息，根据自身情况精准投递简历，认真准备面试，这样才能在春招中抓住机会，找到理想工作。