以下是找到工作的综合建议，结合了不同求职渠道和策略：

一、明确职业方向

1. 自我评估 ：分析自身技能、兴趣和优势，结合市场需求选择行业（如互联网、教育、医疗等）。

2. 职业规划 ：制定3-5年职业目标，明确目标职位和行业领域。

二、优化求职材料

1. 简历优化 ：

   • 突出核心技能、项目经验和实习经历，使用积极词汇描述工作成果。

   • 针对不同职位定制简历，避免模板化。

2. 求职信与作品 ：

   • 撰写简洁明了的求职信，说明求职动机和匹配度。

   • 可携带相关作品（如项目报告、文案等）增加竞争力。

三、拓展求职渠道

1. 线上平台 ：

   • 利用招聘网站（如智联招聘、拉勾网、BOSS直聘）筛选职位。

   • 加入行业社群（如V2EX、脉脉）获取内部信息。

2. 线下渠道 ：

   • 参加校园招聘会、人才市场或企业宣讲会。

   • 通过亲戚朋友推荐或社区公告栏获取兼职/临时工作信息。

四、提升竞争力

1. 技能提升 ：

   • 补充与目标职位相关的证书或培训，如Python编程、设计软件等。

2. 面试准备 ：

   • 掌握常见面试问题，准备案例分析；携带作品或项目文档。

   • 练习自我介绍，突出个人优势与岗位匹配度。

五、调整心态与策略

1. 主动出击 ：

   • 主动联系心仪公司，预约面试；对拒绝保持积极心态。

2. 灵活就业 ：

   • 考虑兼职、自由职业（如写作、设计）或灵活用工岗位。

六、其他实用建议

• 信息筛选 ：警惕高薪陷阱，核实公司资质。

• 时间管理 ：提前规划求职进度，避免临时抱佛脚。

通过以上步骤，结合线上线下渠道与主动策略，可提高求职效率。若遇到困难，可定期总结经验调整方向。