​​工厂直招确实存在，但需警惕虚假宣传和中介骗局​​。正规工厂直招通常通过官网、线下招聘会或合作平台直接发布信息，​​不收取任何费用​​且流程透明；而​​“高薪包吃住”“无门槛入职”等夸张宣传多为黑中介设套​​，常见套路包括收取押金、虚构岗位、工价虚标等。以下是关键要点解析：

1. ​​识别真伪直招的核心特征​​
   真直招会明确标注工厂名称、地址及联系方式，支持实地考察或视频验厂；虚假信息则模糊工厂细节，要求“到指定地点集合”或线上转账。例如，大型电子厂因人力需求大，多委托劳务公司招聘，​​自称“纯直招”却无厂区实拍视频的需谨慎​​。

2. ​​中介与直招的本质区别​​
   中介通过差价盈利，工价可能高于直招（含补贴），但存在克扣风险；直招薪资固定但无中间环节。​​若中介拒绝提供劳务公司资质或合同细则，大概率有问题​​。

3. ​​高频骗局避坑指南​​

   • ​​收费陷阱​​：体检费外任何费用（服装费、建档费）均违法；
   • ​​工价猫腻​​：口头承诺“补差价”或无书面约定的时薪浮动不可信；
   • ​​合同漏洞​​：注意“劳务派遣”与“正式工”条款差异，避免被转包。

4. ​​验证渠道与**方式​​
   通过企业官网、地图定位核实工厂地址；签订合同前查询企业信用信息公示系统。若遇欺诈，保留聊天记录并拨打12333投诉。

​​总结​​：工厂直招的真实性取决于信息源和流程规范性。求职者应优先选择官方渠道，对“过度完美”的待遇保持警惕，牢记“未入职先交钱=骗局”。实地考察或熟人推荐能大幅降低风险。