‌中兴通讯普工待遇整体处于行业中上水平，月综合收入普遍在5000-8000元区间，核心优势体现在五险一金全覆盖、加班费按国家标准支付、提供免费工作餐和住宿补贴等福利。‌

1. ‌薪资结构透明‌
   基本工资+绩效奖金+加班费构成主要收入，深圳等一线城市普工试用期工资约4500元，转正后可达5500元以上。夜班津贴每日30-50元，季度奖和年终奖根据考核发放，年收入可达7-10万元。

2. ‌福利保障完善‌
   依法缴纳五险一金，公积金按工资12%比例缴纳；部分工厂提供免费4-6人间宿舍或每月500-800元住房补贴；工作日提供两顿免费餐，节假日发放米油等实物福利。

3. ‌加班与晋升机制‌
   加班需员工自愿，平时加班费为1.5倍工资，周末2倍，法定假日3倍。晋升通道清晰，普工可通过考核晋升为技术员或班组长，薪资涨幅20%-40%。

4. ‌工作环境与培训‌
   自动化程度较高的车间配备空调及安全防护设备，入职带薪培训1-2周，每年提供技能提升课程，优秀者可申请转岗至技术岗位。

‌提示‌：具体待遇因工厂所在地、订单量及个人绩效浮动，建议通过官方招聘渠道确认最新政策。流水线岗位需适应两班倒制度，但稳定性较强且福利保障规范。