安全风险分级管控岗位职责的核心在于识别、评估和控制潜在危险，确保生产经营活动的安全性和稳定性。这一岗位的核心职责包括风险辨识、评估与分级、隐患排查与治理、制定管控措施、监督执行以及持续改进。

1. 风险辨识与评估

• 建立全面的风险排查机制，明确排查范围，全面识别危险源。
• 运用科学方法对风险进行定性和定量评估，确定风险等级。

2. 隐患排查与治理

• 制定隐患排查计划，定期开展隐患排查工作。
• 对排查出的隐患进行分类、分级，并制定针对性的治理措施。
• 确保隐患治理及时有效，防止风险等级升高。

3. 制定管控措施

• 根据风险等级制定相应的管控措施，包括技术、管理和应急措施。
• 建立安全风险清单和数据库，动态更新风险信息。

4. 监督执行与改进

• 监督各项管控措施的落实情况，确保执行到位。
• 定期开展风险评估与改进，优化风险管控机制。

5. 持续改进与培训

• 定期组织员工进行安全培训，提升全员风险意识。
• 持续改进风险管控体系，确保其适应生产经营环境的变化。

通过以上职责的履行，安全风险分级管控岗位能够有效降低事故发生的可能性，保障企业和员工的安全。