​​男性满60岁可以自愿申请延迟退休，但需与单位协商一致，最长可延迟3年（不超过63岁）​​，且养老金遵循“多缴多得”原则。以下是具体要点：

1. ​​政策依据​​
   2025年起实施的渐进式延迟退休政策明确，男性职工原退休年龄60岁将逐步延迟至63岁，当前满60岁者可选择弹性延迟，但需满足单位同意、个人自愿的条件。

2. ​​申请条件​​

   • 必须达到原法定退休年龄（60岁）；
   • 与用人单位协商一致，单位无权强制要求延迟；
   • 延迟期限最长为3年，且累计退休年龄不超过63岁。

3. ​​养老金影响​​
   延迟期间继续缴纳养老保险，退休后养老金按“长缴多得”计算，每多缴一年，待遇相应提高。例如，晚退3年可能增加约25%的养老金。

4. ​​特殊限制​​
   公务员、国企领导干部等三类人员不得延迟退休，需严格执行原退休年龄规定。

​​提示​​：建议提前半年与单位沟通，并核算缴费年限是否符合2030年后逐步提高的20年最低要求，确保退休规划无缝衔接。