童工自愿打工属于违法行为，无论是否自愿，雇佣方均面临高额罚款（每名童工每月5000元起）甚至刑事责任，特殊作业环境处罚更重，父母或监护人未尽劝阻义务也可能被追责。

1. 行政罚款标准
   用人单位每雇佣一名童工，按月罚款5000元，例如雇佣2名童工3个月需罚3万元。若涉及有毒、高危环境作业，罚款标准从重执行。逾期不改正者，罚款升至每月1万元/人，并可能吊销营业执照或撤销单位登记。

2. 刑事处罚情形
   雇佣童工从事超强度体力劳动、高空井下作业或危险环境劳动，情节严重者可构成犯罪，直接责任人面临3年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，刑期可达3-7年并处罚金。

3. 父母或监护人责任
   明知子女或被监护人做童工却未制止，父母或监护人可能被处以300-600元罚款。职业中介介绍童工就业的，每例罚款600-1200元。

童工权益受法律绝对保护，自愿打工不能免除雇佣方的违法责任。企业、家庭及个人均需严格遵守规定，避免触碰法律红线。