​​举报雇佣童工后，童工将立即被解救并送回监护人身边，同时用人单位面临高额罚款甚至吊销执照等严厉处罚。​​ 以下是具体处理流程和保障措施：

1. ​​强制遣返与费用承担​​
   劳动保障行政部门会责令用人单位限期将童工送回原居住地，并承担全部交通和食宿费用。若逾期未执行，罚款标准将从每月5000元提升至1万元，且可能吊销营业执照。

2. ​​医疗与赔偿保障​​
   若童工患病或受伤，用人单位必须支付全部医疗和生活费用；造成伤残或死亡的，需按工伤保险标准赔偿，并追究刑责。

3. ​​用人单位处罚​​
   每使用一名童工每月罚款5000元，有毒作业场所加倍处罚。非法单位（如无执照）罚款标准再翻倍，并予以取缔。介绍童工就业者同样按每人5000元罚款。

4. ​​举报保护与奖励​​
   任何人均可匿名举报，相关部门需保密举报者信息。查证属实后，举报者可获奖励。

5. ​​跨部门协作​​
   公安、工商等部门联合核查童工身份，并对拒不执行处罚的用人单位强制执行。

​​提示​​：童工问题需全社会监督，发现线索请立即向当地劳动保障部门举报。法律不仅严惩违法者，更全力保障未成年人的身心健康与合法权益。