​​产假休158天的规定主要出现在湖南、山东、内蒙古等省份，其计算方式为国家基础产假98天+地方奖励假60天，总计158天。​​ 若遇难产或多胞胎等情况，还可额外增加15天/胎。该政策覆盖一孩、二孩生育，部分地区对三孩进一步延长至188天。

分点展开：

1. ​​国家基础框架​​：依据《女职工劳动保护特别规定》，所有女性职工享有98天产假（含产前15天），难产、多胞胎等情形可叠加15天/胎。
2. ​​地方奖励假差异​​：
   • 湖南、山东等地通过《人口与计划生育条例》增设60天奖励假，形成“98+60=158天”标准；
   • 内蒙古、河北等对三孩额外增加30天，达188天；
   • 上海、北京等部分城市奖励假为30天，总产假128天。
3. ​​包含节假日​​：158天按自然日计算，含法定节假日，不顺延。
4. ​​配套权益​​：配偶可享15-30天陪产假，子女3岁前父母每年另有5-20天育儿假。

158天产假是地方计生政策与国家法规结合的体现，具体天数需以当地最新条例为准，建议职工通过人社部门官网或12345热线查询细则。