特岗事业编是指通过国家政策设立的农村义务教育教师岗位，属于事业单位编制的一种特殊形式。以下是具体解析：

1. 基本性质

   特岗教师属于事业单位编制，但与常规事业编不同，其编制需通过服务期考核后转正。服务期内（通常3年）为合同制，无正式编制。

2. 政策背景

   由中央实施，旨在解决中西部农村地区“两基”（基础教育、基本功）薄弱问题，通过定向招聘高校毕业生补充农村师资力量。

3. 岗位特点

   • 服务期限 ：需在农村学校任教满3年，期间享受工资、社保等福利，但无编制。

   • 编制获取 ：服务期满考核合格后，可申请转为正式事业编教师。

   • 招聘流程 ：与事业单位统一考试，包括笔试、面试、体检等环节。

4. 与常规事业编的区别

   常规事业编通过考试直接取得编制，而特岗需经历3年服务期考核。特岗侧重农村教育专项，服务期结束后才有编制机会。

总结 ：特岗事业编是农村教师岗位的特殊编制形式，需通过服务期考核才能转为正式编制，主要服务于中西部农村教育发展。