连云港事业编考试值得报考，其薪资待遇在当地具有竞争力，工作稳定性较高，同时发展前景广阔，考试难度适中，是进入体制内工作的良好选择。

1. 薪资待遇

连云港市事业编的薪资水平在江苏省内处于中等偏上，专业技术岗和管理岗的岗位工资及薪级工资区间为1000余元到7000余元不等。根据统计，连云港市事业单位的平均年收入在5万至7万元之间，公积金缴纳比例在1500元至2000元之间，整体福利待遇较为完善。

2. 工作稳定性

作为体制内岗位，连云港事业编提供较高的职业稳定性。员工享受完善的社保体系和退休保障，且在政策支持下，就业环境较为稳定，适合追求长期职业规划的人群。

3. 发展前景

连云港市近年来大力发展“一带一路”区域经济，聚焦重点产业链布局人才链，实施“百企千才”计划和“产业工匠锻造计划”，为事业编人员提供了广阔的职业发展空间。该市还设立了高层次人才事业编制“周转池”，为急需紧缺人才提供专项支持，吸引更多优秀人才加入。

4. 考试难度

连云港事业编考试主要考查公共基础知识，包括时政、经济、哲学、历史等内容，整体难度适中。笔试成绩合格分数线为50分，面试形式多样，部分岗位采取直接面试的方式，降低了考试难度。

总结

综合来看，连云港事业编凭借其良好的薪资待遇、稳定的工作环境、广阔的发展前景以及适中的考试难度，是值得报考的体制内岗位。如果您正在寻找一份稳定且有发展潜力的工作，连云港事业编无疑是一个不错的选择。