部门层级中的“县级”通常指县级政府或县级行政单位，具体含义如下：

1. 行政层级定位

   县级是地方行政区划中的中间层级，位于省级（地级）和乡级（镇、街道）之间，负责统筹本辖区的政务、经济、社会事务管理。

2. 政府机构组成

   包括县（市、区）的党委、政府、人大、政协、纪委监委等组成部门，以及乡镇、街道等派出机构。县级政府是这些机构的核心层级，承担具体执行职能。

3. 职级与岗位类型

   • 职级范围 ：对应正处级至副科级干部，如县长（正处级）、乡镇党委书记（副科级）等。

   • 岗位类型 ：涵盖经济发展、社会管理、公共服务等领域的具体管理岗位，如农业农村局、教育局等。

4. 与区级的区别

   区级（市辖区）通常属于市级政府的下属机构，行政级别低于县级，主要负责城区内的细化管理；而县级政府则具有更广泛的辖区和更高自主权。

5. 公务员体系中的县级

   在公务员招录中，“省直部门县级”指省属机构中对应县级行政区的岗位，实际工作地点可能分配至县或市辖区，以单位具体安排为准。

总结 ：部门层级中的“县级”主要指县级政府及其所属机构，承担区域综合管理职能，职级覆盖正处级至副科级，与区级形成上下级关系。