参军入伍是否算就业需分情况讨论,主要结论如下:
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义务兵阶段
服义务兵役期间(通常2年)不视为就业,因为这是履行国家义务的行为,而非以谋生为目的。此时军龄不计入工龄。
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职业兵阶段
服役期满转为职业兵后,其军旅工作属于职业活动,可视为就业。职业兵通常签订长期合同,承担特定职责。
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军龄与工龄计算
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服兵役时间计入工龄:无论义务兵还是军士,退役后均可将军龄与待分配时间合并计算为连续工龄,享受同等待遇。
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退伍后就业状态:退伍后若重新就业,则属于就业;若处于失业状态,则按失业统计。
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特殊政策说明
大学生参军入伍不影响学校就业率统计,但属于学校参军率指标,体现学生参军积极性。
总结 :参军是否算就业取决于服役性质(义务兵或职业兵),且军龄可计入工龄。