初级经济师报名入口

​2025年初级经济师报名入口为中国人事考试网(http://cpta.mohrss.gov.cn),报名时间集中在7月23日至8月13日,需满足高中及以上学历并从事经济专业工作。​​ 考生需完成注册、上传照片、填写信息、选择告知承诺制或人工审核、缴费等步骤,各地时间可能微调,建议提前关注通知。

  1. ​唯一官方渠道​​:报名仅通过中国人事考试网,需警惕非官方链接。首次报考需注册账号,填写姓名、身份证号等基本信息,并设置密码,已有账号可直接登录。

  2. ​材料准备​​:上传近期白底1寸证件照(25mm×35mm,295px×413px),建议使用网站提供的照片审核工具处理。填写学历、工作经历时需真实准确,避免因信息错误影响资格审核。

  3. ​流程关键点​​:选择告知承诺制可简化流程,系统自动核验学历;若选人工审核,需提交学历证明等材料。缴费后需确认状态,逾期未支付视为放弃。

  4. ​注意事项​​:报名地可选户籍或工作所在地,但审核要求可能不同。应届毕业生需提供实习证明,非全日制学历需确保受国家认可。

​提示​​:建议开启短信提醒功能避免错过时间节点,报名后及时备考。若遇系统卡顿,可错峰操作或联系当地考试机构咨询。

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初级经济师报考咨询

​​报考初级经济师需满足三个核心条件:高中及以上学历(含中专、职高)、从事经济相关工作、无重大财经违纪记录。考试科目为《经济基础知识 》和《专业知识和实务》,报名流程通过中国人事考试网完成,全程支持告知承诺制简化手续。​ ​ ​​报考条件解析​ ​ 学历要求宽松,高中或同等学历即可,且不限制全日制;专业背景需与经济相关,如财务、税务、金融等岗位均符合。在校生若专业对口也可报考,无需工作年限。

2025-05-14 会计考试

初级经济师要报考什么科目

初级经济师考试需要报考《经济基础知识》和《专业知识与实务》两个科目。其中,《经济基础知识》为公共科目,所有考生必须参加;《专业知识与实务》为专业科目,考生可根据自身需求选择一个专业方向进行考试。 具体科目设置 《经济基础知识》 该科目为公共科目,内容涵盖经济学的基本原理和方法,所有考生需掌握。 题型包括单选题和多选题,考试形式为客观题。 《专业知识与实务》 专业科目提供多个方向,包括工商管理

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初级经济师报考条件怎么填

初级经济师报考条件填写需注意学历、工作年限等核心要求,并确保信息准确无误。以下是具体要点: 一、学历要求 基础学历 :需具备高中毕业(含中专、职高、技校)及以上学历。 学历类型 :接受中等职业教育、技工学校、职业高中(中等专业学校)或普通高等学校专科(含技工学校)及以上学历。 二、工作年限要求 经济专业工作年限 :需从事与经济师职责相关的工作满10年。 其他学历对应年限 : 大专:6年

2025-05-14 会计考试

初级经济师人力资源管理考试科目

​​初级经济师人力资源管理考试科目包括《经济基础知识 》和《专业知识与实务 》两门,均为客观题机考形式,满分140分/科,84分及格。​ ​ 其中,《经济基础知识》为公共科目,覆盖经济学基础理论与政策法规;《专业知识与实务》则聚焦人力资源六大模块(如招聘、绩效等),需选择“人力资源管理”专业方向报考。通过考试后可获全国通用的初级经济师资格证书,是人力资源从业者职业晋升的“黄金敲门砖”。

2025-05-14 会计考试

考中级经济师需要看什么条件

​​考中级经济师需满足学历与工作年限双重条件,​ ​其中​​高中学历需初级职称+10年经验,博士可直接报考​ ​,其他学历对应年限要求明确,且工作年限计算截止至报考当年12月31日。 ​​基础条件​ ​:需遵守法律法规,无重大违纪行为,具备完全民事行为能力。 ​​学历与年限匹配​ ​: 高中/中专:取得初级职称后满10年相关工作经验。 大专:6年相关工作经验。 本科/学士学位:4年相关工作经验。

2025-05-14 会计考试

初级经济师都考哪些科目

初级经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》两科,‌考试内容覆盖经济学基础理论及实际应用 ‌,‌专业科目分10个方向可选 ‌,‌题型均为客观题 ‌,‌成绩两年内有效 ‌。 ‌《经济基础知识》 ‌ 作为公共科目,涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计和法律六大板块,重点考察考生对经济领域通用概念的掌握程度。 ‌《专业知识和实务》 ‌(10选1) 考生需从工商管理、农业经济

2025-05-14 会计考试

助理经济师考几个科目

助理经济师考试共考2个科目,包括《经济基础知识》(公共科目)和《专业知识和实务》(专业科目),需在连续两年内通过全部科目(84分合格)。专业科目涵盖10大方向,如工商管理、金融等,考生可根据职业需求灵活选择。 科目构成与特点 《经济基础知识》 :覆盖宏观经济、法律法规等通用理论,侧重政策理解和基础计算能力。 《专业知识和实务》 :分10类专业(如人力资源、财政税收等),考核实际应用技能

2025-05-14 会计考试

初级经济师证需要考什么科目

初级经济师证需要考两门科目,具体如下: 《经济基础知识》 公共科目 ,涵盖经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等核心内容,为所有考生必考。 考试内容 :包括微观经济学、宏观经济学、财政政策、货币政策、统计方法、基础会计及经济法规等。 《专业知识与实务》 专业科目 ,考生需从10个方向中选择其一(如工商管理、金融、人力资源管理等),侧重专业应用。 考试内容 :根据所选专业

2025-05-14 会计考试

初级经济师能考几科

初级经济师考试科目共有两门 ,分别是《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中,《经济基础知识》为公共科目,所有考生必须参加;而《专业知识与实务》为专业科目,考生需根据自身需求选择一个专业方向进行考试。 科目详情 《经济基础知识》 这是所有初级经济师考生的必考科目,内容涵盖经济学的基础理论与知识,重点考查考生对宏观经济、微观经济、市场机制等内容的理解。 考试题型通常包括单选题和多选题

2025-05-14 会计考试

经济师的报名条件是什么

经济师报名条件 一般包括以下几点: 基本条件 :必须是中华人民共和国公民,且遵守国家法律、法规,具有良好的道德品质和业务素质。 学历要求 :根据不同级别的经济师考试,对学历的要求也有所不同。通常,初级经济师 要求具备高中毕业(含高中、中专、职高、技校)以上学历;中级经济师 要求具备大专以上学历;高级经济师 则要求具备本科以上学历,且取得中级经济师资格后,从事相关工作满一定年限。 工作经验

2025-05-14 会计考试

厦门市经济师报名条件

‌厦门市经济师报名条件主要包括学历要求、工作年限、专业限制和属地原则 ‌,考生需满足相应条件方可报考。 ‌学历要求 ‌:报考初级经济师需具备高中及以上学历;报考中级经济师需大专及以上学历,且需满足相应工作年限;高级经济师要求本科及以上学历,并具备中级职称及工作年限。 ‌工作年限 ‌: 初级经济师无工作年限要求。 中级经济师要求大专学历+4年相关工作经验,本科+4年,硕士+1年,博士可直接报考。

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福建经济师考试时间

2025年福建经济师考试时间: 初级经济师 :考试时间为11月1日至2日,分两个批次进行。 中级经济师 :考试时间同样为11月1日至2日,分两个批次进行。 考试科目及时间安排 初级经济师 : 11月1日(星期六) : 上午:08:30-10:00 《经济基础知识》 上午:10:40-12:10 《专业知识和实务》 下午:14:00-15:30 《经济基础知识》 下午:16:10-17:40

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2024年人力资源管理中级经济师考试科目

2024年人力资源管理中级经济师考试科目包括两门核心科目 :《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》,涵盖经济学理论、组织行为学、人力资源六大模块及劳动政策等实务内容 ,题型均为客观题,适合企业HR、管理从业者及需职称晋升人群报考。 1. 公共科目《经济基础知识》 系统学习经济学基础、财政、货币金融、统计、会计及法律六大板块,构建经济学理论框架,为专业实务打下基础。 2.

2025-05-14 会计考试

中级经济师人力资源多少道题

​​中级经济师人力资源考试共包含205道题,分为《经济基础知识 》(105题)和《人力资源管理专业知识与务》(100题)两科。​ ​其中,公共科目含70道单选题和35道多选题,专业科目含60道单选题、20道多选题及20道案例分析题,总分均为140分,84分合格。 ​​题型与分值分布​ ​ ​​《经济基础知识》​ ​:单选题70题(每题1分)、多选题35题(每题2分),覆盖经济学基础、财政

2025-05-14 会计考试

中级经济师人力资源考了有用吗

中级经济师(人力资源)证书非常有用,是人力资源领域含金量最高的国考证书之一,不仅可以帮助你获得人力资源管理师职称,还能在职场晋升、积分落户、个税抵扣等方面带来多重收益。 1. 职称评定与职业晋升 中级经济师(人力资源)证书是国家认可的职称类证书,可帮助你在企事业单位、高校、银行等机构评定中级职称。许多企业将职称作为晋升和加薪的重要依据,拥有此证书将显著提升你的职业竞争力。 2. 落户与政策优惠

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中级经济师考试内容大纲

中级经济师考试内容大纲分为《经济基础知识》和《专业知识和实务》两科,具体如下: 一、考试科目结构 《经济基础知识》 (公共科目) 考测经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律等核心模块,覆盖市场需求、生产与成本理论、财政支出、货币政策等知识点。 2025年新增内容:经济增长新常态特性、金融市场风险管理、跨境人民币业务等。 《专业知识和实务》 (专业科目) 分设10个专业方向

2025-05-14 会计考试

中级经济师和人力资源师哪个更好

​​中级经济师和人力资源管理师各有优势,选择取决于职业规划:中级经济师是国家级职称,适用领域广且薪资更高;人力资源管理师则更聚焦企业HR实务,适合深耕人力资源领域。​ ​ ​​证书性质与含金量​ ​ 中级经济师属于经济类职称证书,全国通用,可用于职称评定、积分落户等,尤其在国企和事业单位认可度高。人力资源管理师是职业资格鉴定证书,侧重企业人力资源六大模块实操,适合民企和外企HR岗位晋升。

2025-05-14 会计考试

中级经济师人力资源题型分数

中级经济师人力资源考试题型主要包括‌单选题、多选题和案例分析题 ‌,‌满分140分 ‌,‌84分合格 ‌。其中,‌单选题60分(60题)、多选题40分(20题)、案例分析题40分(20题) ‌,考试时间为90分钟。 ‌单选题(60分) ‌ 每题1分,共60题,主要考查基础概念和简单应用。‌答对得分,答错不扣分 ‌,建议考生优先完成这部分题目,确保基础分数。 ‌多选题(40分) ‌ 每题2分

2025-05-14 会计考试

中级人力资源经济师多少分通过

中级人力资源经济师考试合格分数为 84分 ,具体说明如下: 合格分数线标准 根据官方规定,中级经济师(含人力资源专业)各科满分140分,合格分数为140×60%=84分。这一标准适用于全国所有省份,无地区差异。 考试科目构成 由《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两科组成,每科满分140分,均需达到84分及以上才能通过。 成绩管理规则 考试实行2年滚动制

2025-05-14 会计考试

中级经济师对评职称有用吗

​​中级经济师对评职称非常有用,它是国家认可的中级职称证书,可直接用于企事业单位职称评定,并带来升职加薪、落户加分、个税抵扣等多重福利。​ ​ ​​职称评定的核心依据​ ​ 中级经济师证书由人社部统一颁发,高校、国企、事业单位及部分私企均认可其效力。持有该证书可直接申报中级职称,无需额外评审,尤其在体制内岗位晋升中具有决定性作用。 ​​升职加薪的加速器​ ​ 多数单位将经济师职称与薪资级别挂钩

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