晋升职称需要满足一系列条件，包括学历资历、工作年限、业绩成果、继续教育等，具体要求因地区和职称级别而异。以下是详细解读：

1. 基本条件

• 学历资历：如申报中级职称，通常需大专及以上学历，从事相关工作满一定年限；高级职称则需本科及以上学历，并取得中级职称后工作满5年。
• 工作年限：学历越高，所需年限越短。例如，博士学位者申报副高级职称仅需2年工作经历。
• 继续教育：需完成规定的学时，如浙江省要求每年90学时，包括公需科目和专业科目。

2. 业绩成果

• 项目业绩：需提供代表性项目材料，如项目合同、技术方案等，体现个人贡献。
• 科研成果：部分职称评审要求论文、专利、技术标准等成果。例如，高级工程师需在省级以上期刊发表论文。
• 荣誉称号：获得省级或国家级荣誉称号可显著加分，如省级学科带头人、国家级教学成果奖等。

3. 其他要求

• 社保与属地原则：需提供在职在岗证明，且社保缴纳地需与申报地区一致。
• 职业道德：品德、能力、业绩需符合评审标准，如中小学教师需通过师德考核。

4. 破格申报

• 对特别优秀的人才，可由专家推荐破格申报，如省级以上科技成果奖一等奖完成人。

总结

晋升职称需全面满足学历资历、工作年限、业绩成果等要求，同时关注政策动态，提前规划准备。具体条件因地区、行业和职称级别不同，建议参考当地人社部门发布的最新文件。