中级经济师人力资源考试题型主要包括单选题、多选题和案例分析题，满分140分，84分合格。其中，单选题60分（60题）、多选题40分（20题）、案例分析题40分（20题），考试时间为90分钟。
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单选题（60分）
每题1分，共60题，主要考查基础概念和简单应用。答对得分，答错不扣分，建议考生优先完成这部分题目，确保基础分数。 -
多选题（40分）
每题2分，共20题，考查综合分析和知识运用能力。少选得部分分（每个正确选项0.5分），错选不得分，需谨慎作答，避免盲目多选。 -
案例分析题（40分）
每题2分，共20题，通常以情境材料为背景，结合人力资源实务进行考查。部分题目为不定项选择（类似多选题评分规则），需结合案例灵活分析。
考试重点考查人力资源六大模块知识，建议考生合理分配时间，优先确保单选题正确率，再攻克多选和案例题。备考时可结合真题训练，提升答题速度和准确率。
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