根据河北省最新政策，灵活就业人员退休规定如下：

一、基本退休年龄

1. 男性 ：60周岁

2. 女性 ：

   • 普通工勤岗位：55周岁

   • 管理或专业技术岗位（聘用满10年）：55周岁

二、特殊退休政策

1. 延迟退休

   自2025年1月23日起，符合条件的灵活就业人员可选择在55-58岁之间退休，具体年龄由本人申请，退休后享受与原法定退休年龄相同的养老金待遇。

2. 提前退休

   • 特殊工种 ：从事井下、高空、高温等有害工作满10年，或连续工龄满10年的女性灵活就业人员，退休年龄可提前至45周岁。

   • 因病或非因工致残 ：经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄可提前至45周岁。

三、缴费要求

1. 最低缴费年限 ：累计缴费满15年，且实际缴费不少于5年。

2. 缴费补贴 ：个人缴费比例为4%，单位缴费比例为7%，政府给予补贴（具体数额因地区而异）。

四、退休金计算

退休金按累计缴费年限、缴费基数和个人缴费月数计算，公式为： $$\text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%$$ $$\text{个人账户养老金} = \text{本人指数化月平均缴费工资} \div \text{计发月数}$$

总退休金为两者之和。

五、其他注意事项

1. 缴费年限不足15年的处理 ：个人账户储存额一次性支付，终止养老保险关系，无法追补缴费。

2. 社保补贴 ：部分地区对自主缴纳养老保险的灵活就业人员给予补贴。

3. 违规处理 ：伪造证件退休将追责，不得随意更改出生日期或档案。

六、申请流程

需提供身份证明、灵活就业证明、养老保险缴纳证明等材料，向当地社保局提交退休申请书。

以上政策依据《河北省人民政府关于完善职工基本养老保险政策相关问题的意见》等文件制定，确保与国家延迟退休政策衔接。