​​2025年威海市退休人员工资调整方案已落地，惠及全市51.89万退休人员，调整采取“定额+挂钩+倾斜”三结合模式，​​其中定额部分每人每月增加32.6元，挂钩调整体现“多缴多得”，高龄70岁以上老人额外享倾斜补贴，新增养老金已于2024年7月底发放到位。

1. ​​定额调整保障基本公平​​
   所有符合条件退休人员每月统一增加32.6元，低收入群体涨幅可达4%以上，有效缓解生活压力。

2. ​​挂钩调整强化激励机制​​
   与缴费年限和养老金水平双挂钩：

• 缴费年限分段计算，15年以下部分每满1年加0.8元，46年以上部分加1.2元，工龄40年者可比20年者多领近40元；
• 按2023年底养老金水平的0.9%比例调整，月领3200元者可增加28.8元。

3. ​​高龄倾斜体现人文关怀​​
   70岁、75岁、80岁老人分别额外增加10元、15元、20元，当年刚满整十岁者还可叠加特殊补贴（如2024年满70岁企业退休人员一次性增290元）。

4. ​​弹性退休与延迟政策衔接​​
   2025年起实施弹性退休制度，职工可自愿提前或延迟退休（最长3年），但需注意法定退休年龄已逐步延迟（男63岁、女55/58岁），缴费年限未来将提高至20年。

​​提示​​：退休人员需及时完成生存认证，确认视同缴费年限，高龄补贴需主动申请。调整后养老金涨幅普遍在3%-5%之间，低收入群体受益更显著，建议通过“爱山东”APP或社区窗口查询个人明细。