​​2025年起，法定退休年龄实行渐进式延迟政策，男性职工最终延迟至63周岁，女性职工根据原退休年龄分别延迟至55周岁或58周岁，并附有详细的出生年份对照表供查询。​​

1. ​​政策核心调整​​：从2025年1月1日起，男性职工法定退休年龄每4个月延迟1个月，15年后统一调整为63周岁；原退休年龄为50周岁的女性职工每2个月延迟1个月，最终延迟至55周岁，原55周岁退休的女性职工同步延迟至58周岁。

2. ​​对照表查询方法​​：

   • ​​线上渠道​​：通过“国家社会保险公共服务平台”“电子社保卡”等官方入口，输入出生日期和性别，自动生成退休年龄和退休时间。
   • ​​线下服务​​：携带身份证至社保经办机构窗口或拨打12333热线查询。

3. ​​弹性退休与缴费年限​​：职工满足最低缴费年限（2025年仍为15年，2030年起逐步提高至20年）可自愿选择提前或延迟退休，但提前不超过3年且不得低于原退休年龄（男60周岁/女50或55周岁）。

4. ​​特殊情形处理​​：从事井下、高空等特殊工种的职工仍可申请提前退休，需符合工种年限和年龄条件；档案与身份证年龄不一致时，以档案最早记录为准。

​​提示​​：延迟退休政策分阶段实施，建议参保人定期核对最新对照表，并提前规划缴费年限以优化养老待遇。