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是的，2025年将正式实施延迟退休方案。根据中央发布的政策文件，延迟退休改革分阶段推进，具体安排如下：

一、退休年龄调整方案

1. 男性职工

   退休年龄从60岁逐步延迟至63岁，采用 渐进式延迟 方式，每4个月延长1个月，直至2039年完成过渡。

2. 女性职工

   • 普通女职工 ：退休年龄从50岁延长至55岁，每2个月延长1个月。

   • 女性干部 ：退休年龄从55岁延长至58岁，同样采用每2个月延长1个月的节奏。

二、配套政策调整

1. 最低缴费年限

   从2030年1月1日起，逐步提高至20年，每年递增6个月。

2. 弹性退休制度

   • 提前退休 ：满足最低缴费年限后，最多可提前3年退休，但退休年龄不得低于原法定退休年龄。

   • 延迟退休 ：达到法定退休年龄后，最多可延后3年退休，需单位与职工协商一致并书面确认。

三、特殊群体保障

1. 2024年已退休人员

   不受延迟退休影响，可按原退休年龄领取养老金。

2. 灵活就业人员

   需注意缴费连续性，未来可能面临缴费年限缩短的风险。

四、政策实施时间表

• 2025年 ：政策全面启动，男职工60岁、女性普通职工50岁开始延迟。

• 2030年 ：最低缴费年限调整至20年。

• 2039年 ：完成全部过渡，正式实施男性63岁、女性普通职工55岁、女性干部58岁的退休年龄。

五、注意事项

• 延迟退休不强制实施，个人可根据年龄、健康状况选择提前或延后退休。

• 公务员不参与弹性延迟退休，但可提前退休。

以上信息综合了中央文件及权威解读，确保政策细节的准确性。