初级职称挂靠并不靠谱，存在诸多风险。

职称挂靠是指个人将自己的职称证书挂靠在企业名下，以获取一定的报酬，而企业则利用这些职称证书来满足资质要求或提升竞争力。对于初级职称而言，挂靠行为存在以下几个主要问题：

1. 法律风险：职称挂靠违反了国家相关法律法规，属于违法行为。根据《中华人民共和国建筑法》等法律法规，个人不得将自己的职称证书挂靠在其他单位，企业也不得借用或租赁他人的职称证书。一旦被查处，个人和企业都将面临法律制裁。

2. 信用风险：职称挂靠行为会对个人的信用记录产生负面影响。一旦挂靠行为被曝光，个人的诚信度将受到质疑，可能会影响到个人的职业发展和日常生活。

3. 安全风险：职称挂靠行为可能会给企业和工程项目带来安全隐患。由于挂靠人员通常不参与实际工作，企业无法对其专业能力和工作态度进行有效评估，可能会导致工程质量下降或发生安全事故。

4. 经济风险：职称挂靠行为可能会给个人带来经济损失。虽然挂靠可以获得一定的报酬，但如果挂靠企业出现经营困难或破产等问题，个人可能无法及时收回挂靠费用，甚至可能面临追债风险。

5. 职业风险：职称挂靠行为可能会对个人的职业发展产生负面影响。一旦挂靠行为被曝光，个人的职业声誉将受到损害，可能会影响到个人的晋升机会和职业前景。

总结：初级职称挂靠存在法律、信用、安全、经济和职业等多方面风险，并不是一种靠谱的选择。建议个人通过合法途径获取职称证书，并积极参与实际工作，以提升自己的专业能力和职业价值。