烟台政务大厅作为烟台市政府的重要服务平台，提供多样化的职位设置和高效的服务职能，涵盖行政审批、社会保障、人才招聘等多个领域。以下从职位分类、服务职能、优化措施及招聘信息四个方面为您详细介绍。

1. 职位分类

烟台政务大厅的职位主要分为以下几类：

• 综合协调岗位：如经理办公室，负责行政事务、文书处理、档案管理及会议安排等。
• 业务办理岗位：如行政审批服务局，负责行政许可、听证、招标等政务服务事项的实施。
• 社会保障岗位：如人力资源和社会保障局，负责就业、社保、人才服务等综合性事务。
• 专业技术岗位：如企划处、劳资管理处，涉及绩效管理、薪酬福利、法律事务等。

2. 服务职能

政务大厅的职能涵盖多个领域，具体包括：

• 行政审批：集中办理行政许可事项，优化审批流程，提升行政效率。
• 社会保障：提供就业服务、社保办理、劳动关系协调等，日均接待群众超千人次。
• 人才服务：组织招聘、培训、职称评定等工作，促进人才发展。
• 便民服务：推行“一柜通”集成服务模式，将业务办理时间缩短至5-10分钟，群众满意率达99.7%。

3. 优化措施

为提升服务质量，政务大厅采取了多项创新举措：

• 信息化建设：推进政务服务事项上网运行，实现“一网通办”。
• 流程优化：通过标准化建设和环节优化，简化办事流程。
• 集成服务：整合多部门资源，提供“一站式”服务，避免群众多头跑。

4. 招聘信息

2024年烟台市政务大厅及相关部门计划公开招聘工作人员133名，涵盖多种岗位，具体要求包括：

• 年龄在40周岁以下；
• 拥有相关专业技能和学历；
• 符合岗位所需的身体和心理条件。

总结

烟台政务大厅凭借多样化的职位设置、高效的服务职能及持续优化的措施，为市民和企事业单位提供了便捷、高效的政务服务。如果您有意向加入政务大厅或了解招聘详情，请关注烟台市人力资源社会保障局发布的招聘简章。