5月1日、2日

五一劳动节的法定节假日为 2天 ，具体为 5月1日（星期三）和5月2日（星期四） 。以下是详细说明：

一、法定假日与调休安排

1. 法定假日

   根据《全国年节及纪念日放假办法》，五一劳动节属于全体公民放假的法定假日，法定假日为2天（5月1日、2日）。

2. 调休形成长假

   实际放假安排中，通常会将前后周末调休，形成 5天连休 。例如：

   • 2025年五一 ：5月1日、2日放假，5月3日、4日调休为休息日，5月5日再调休上班。

   • 其他年份 ：可能通过调休将5月1日前后周末调至其他日期，如2024年五一曾通过调休形成5天长假。

二、加班工资计算

• 法定假日工资 ：用人单位若安排加班，需支付不低于工资300%的报酬（即三倍工资）。

• 调休情况 ：若安排在休息日且不能补休，则按不低于工资200%（即双倍工资）计算。

三、注意事项

1. 假期调整 ：具体放假安排以国务院发布的调休通知为准，例如2025年新增了农历除夕为法定假日。

2. **途径 ：若用人单位未依法支付加班工资，可向当地劳动争议仲裁委申请仲裁。

五一劳动节法定假日为2天，实际通过调休形成5天连休，但三倍工资仅适用于法定假日，调休部分不享受此待遇。