2023年陕西省考进面分数线如下：
最低进面分数线
安康市**县高滩镇人民政府一级科员岗位（法学类，仅限男性）为最低进面分数线，为 116分 。
省直系统参考线
根据2022年数据，省直系统最低进面分数线为 134-275分 ，但2023年具体分数线需以当年公告为准。
其他地区参考线
西安市：135.5-287分
宝鸡市：121-278分
安康市：121.5-287分
商洛市：139.5分
（以上数据均来自2022年及2023年3月发布的参考信息）。
说明 ：
2023年具体分数线需以陕西省考官方发布的面试资格复审名单为准，建议关注陕西省人力资源和社会保障厅或陕西省公务员考试网。
岗位限制（如性别、户籍、党员身份等）可能影响最终进面资格。
陕西省历年公务员考试进面分数线因年份、职位层级和地区差异而有所不同。以下为历年分数线概览及趋势分析： 1. 历年分数线区间 2021年 ：省级部门职位最低135分，市县级职位120分，乡镇街道职位115分，公安系统职位90分。 2022年 ：省直机关职位最低150分，市直机关职位140分，县乡机关职位120分。 2023年 ：全省最低进面分数区间为116~297.5分，其中安康市最低，铜川市最高
2024年西安省考进面分数线因岗位层级、地区差异和竞争比例呈现明显分化 ，乡镇岗位普遍低于省市直单位 ，热门岗位分数线可能超150分 （行测+申论总分）。以下从关键维度展开分析： 层级差异 省市直单位综合岗进面线通常需130-145分，核心部门（如财政、发改）可能达150分以上；县乡基层岗位分数线集中在110-125分，偏远地区或冷门岗位可能低于105分。 地区倾斜政策
不能 根据2024年陕西省考数据及近年趋势，130分左右能否上岸需结合多方面因素综合判断： 一、分数与岗位匹配度 绝对分数不足 陕西省考笔试满分300分，130分按百分制换算为43.3分，远低于一般岗位的录用线。通常情况下，综合岗、公安岗等主流岗位的笔试分数线普遍在135分以上，部分热门岗位要求140分以上。 不同岗位差异显著 基础岗位可能要求130分左右，但竞争激烈，需结合岗位竞争比评估；
陕西省考行测中，言语理解与表达部分通常占35-40分，判断推理部分占40-45分，两者合计约占行测总分（150分）的50%-60%，是笔试提分的核心模块。 言语理解与表达 ：题量稳定在35-40题，分值集中在35-40分。题型包括选词填空和片段阅读，侧重逻辑衔接与语义分析能力，高频词汇和语境理解是得分关键。近年材料多结合社会热点（如疫情防控、传统文化）
陕西省考210分属于优秀偏上的水平，具备较强的竞争力，尤其在县市级岗位中可归入“大神级”表现，但需结合具体岗位和地区竞争情况综合评估。 分数定位与竞争力 陕西省考总分300分（行测、申论各150分），210分远超多数岗位最低进面线（如2025年县乡机关最低115分，市直135分）。参考近年数据，该分数在普通岗位中稳居前20%，尤其在非热门地区（如铜川
陕西省考成绩160分能否进入面试需结合岗位类型和地区综合判断，具体如下： 整体情况 陕西省考总分为300分，160分属于中等偏上水平。但不同岗位的进面分数线差异较大，需结合具体岗位和地区分析。 地区差异 西安市 ：热门岗位进面分数线普遍在200分以上，160分可能无法进入面试。 其他地区 ：如咸阳市最低进面线为117.5分，160分在多数地区属于高分，但需以当年具体分数线为准。 岗位类型影响
陕西省考行测80分属于较高水平 ，尤其在竞争激烈的公务员考试中，这一分数具有较大的优势。以下从多个角度分析80分的意义及其影响因素。 1. 陕西省考行测的评分规则 陕西省考行测满分为150分，考试内容涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。根据分值分布，言语理解和判断推理是得分的关键部分，每题分值较高，而数量关系和资料分析部分难度较大，容易拉开差距。 2.
陕西省考行测80分属于较高水平 ，但具体竞争力需结合当年考试难度、岗位竞争比等因素综合判断。关键亮点 ：① 行测满分通常为100分，80分相当于正确率80%；② 多数岗位进面分数线集中在65-75分区间；③ 热门岗位可能需要85+才能稳进面试。 分数含金量分析 历年分数线对比 近三年陕西省考乡镇岗位平均进面分约68分，省直热门岗位（如财政局、发改委）常需75-82分
陕西省考成绩至少需达到115分（最低控制线）才有资格进入面试，但实际热门岗位或地区通常要求180分以上，部分竞争激烈的岗位甚至需200分以上才能稳上岸。 最低进面分数区间 ：近年陕西省考最低控制线稳定在115-116分（如2024年**县某乡镇岗位），但这类岗位多为偏远地区或冷门职位。多数综合岗实际进面分数集中在180-220分，占全部岗位的77.6%。 地区与岗位差异
陕西公务员考试180分属于中上水平，但具体难度因岗位和地区差异显著 。总分300分（行测、申论各150分），180分相当于60%得分率，热门岗位或地市（如西安）的进面线常达200分以上，而普通岗位可能180分即可入围。关键点在于：竞争激烈度决定实际门槛，备考需针对性突破高频考点 。 行测部分需重点攻克数量关系、判断推理等拉分题型，申论则要提升材料分析和写作逻辑。根据近年数据
陕西公务员考试满分为300分 ，其中公共科目笔试《行政职业能力测验 》和《申论 》各占150分。若报考公安岗位，需加考满分100分的专业科目，此时总分为400分。 公共科目构成 ：行测与申论两科各150分，总分300分，覆盖客观能力测试与主观写作分析，是所有考生必考内容。 专业科目补充 ：公安类职位增加专业笔试（满分100分），总分升至400分，但普通岗位仍以300分为主
2025年陕西省公务员考试笔试成绩预计于4月15日公布，考生可通过陕西省人民政府门户网、陕西人事考试网等官方渠道查询。 根据招考公告，成绩公布时将同步发布公共科目最低控制分数线及面试资格复审名单，且近年实际发布时间可能提前至4月14日，建议考生提前关注。 查询内容与方式 成绩公布包含公共科目（行测、申论）、专业科目笔试成绩及最低分数线
陕西省公务员考试的总分为400分 ，由笔试和面试两部分组成。其中，笔试满分为300分 ，包括行政职业能力测验（行测）和申论两科，每科满分150分 ；面试满分为100分 。 1. 笔试科目及分值分布 行政职业能力测验（行测） ：满分150分，主要测试应试者的逻辑推理、数量关系、言语理解与表达、判断推理和资料分析等能力。 申论 ：满分150分，主要考察应试者的综合分析能力
陕西省公务员考试获得180分属于 中上水平 ，但需结合岗位竞争和地区差异综合判断。以下是具体分析： 整体水平定位 陕西省考笔试总分为300分（行政职业能力测验150分+申论150分），180分对应得分率约60%，属于中上水平。但需注意，不同年份和岗位竞争激烈程度会影响实际排名。 与往年数据的对比 2023年数据显示，180-189.5分区间岗位占比最高（26.4%），2021年该区间占比50
2025年陕西省公务员考试上岸分数需根据岗位层级和地区差异而定：省直机关需145分以上，市直机关需135分以上，县乡机关需115分以上，但热门岗位（如西安市发改委）实际进面分可能高达227.5分，而基层岗位最低115分即可进面。 层级分数线差异 省直、市直、县乡机关分别设置145分、135分、115分的最低控制线，低于该分数直接淘汰
2025年陕西专升本考试成绩将于5月中旬公布 ，考生可登录陕西省教育考试院官网 （https://www.sneea.cn/ ）或陕西招生考试信息网 （http://www.sneac.com/ ）查询。关键时间节点 ：成绩发布后需及时填报志愿，往年成绩多在考试后1个月左右公布，2024年成绩于5月16日发布，2025年预计延续这一规律。 查询方式 ：
陕西省2025年公务员考试成绩将于2025年4月14日 公布。考生可以通过以下网站查询成绩： 陕西省人民政府门户网：http://www.shaanxi.gov.cn 招考招录专栏 陕西人事考试网：http://www.sxrsks.cn 希望以上信息能帮助您顺利查询到自己的考试成绩
