不能

根据2024年陕西省考数据及近年趋势，130分左右能否上岸需结合多方面因素综合判断：

一、分数与岗位匹配度

1. 绝对分数不足

   陕西省考笔试满分300分，130分按百分制换算为43.3分，远低于一般岗位的录用线。通常情况下，综合岗、公安岗等主流岗位的笔试分数线普遍在135分以上，部分热门岗位要求140分以上。

2. 不同岗位差异显著

   • 基础岗位可能要求130分左右，但竞争激烈，需结合岗位竞争比评估；

   • 重点岗位或特殊专业方向分数线可能更高。

二、其他影响因素

1. 考试难度与竞争环境

   若当年考试难度较大或报考人数激增，分数线可能被拉高，130分可能无法进入面试。

2. 面试表现的关键作用

   即使笔试达标，面试表现仍为最终录用的重要依据。部分岗位的面试分数线可能低于笔试分数线，但130分基本无法达到面试资格线（如2024年部分岗位最低133分）。

3. 省考与国考的分数门槛

   • 省考：135分以上较有把握，140分以上优势明显；

   • 国考：通常需140分以上，竞争压力更大。

三、建议与总结

• 分数提升建议 ：若目前分数为130分，建议通过系统复习提升至135分以上，重点突破行测中的数量关系和言语理解模块；

• 关注官方信息 ：及时查看最新招考公告，了解岗位具体要求及分数线波动。

130分左右在陕西省考中竞争力较弱，建议考生以135分为目标，并做好两手准备。