‌陕西省考公安岗位的招录流程中，考生需先通过体能测试，再参加面试‌。‌关键亮点‌：① ‌体测是硬门槛‌，不合格直接淘汰；② ‌面试侧重综合能力‌，体测通过后才具备资格；③ ‌流程顺序不可调换‌，体测成绩直接影响后续环节。

‌分点说明流程细节‌：

1. ‌体能测试优先‌
   依据陕西省公安机关招录规定，体测安排在笔试成绩公布后、面试前进行，项目包括长跑、纵跳摸高等，标准按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。未达标者无法进入后续环节。

2. ‌面试后续进行‌
   体测合格者按笔试成绩排名确定面试名单，面试考察逻辑思维、应变能力等，体测结果不计入面试评分，但为必要前提。

3. ‌注意事项‌

   • 体测前需提供体检报告，确认无禁止剧烈运动的疾病；
   • 建议提前3个月针对性训练，避免因体测淘汰错失面试机会。

‌总结提示‌：考生需严格按“笔试→体测→面试”顺序备考，体测是公安岗位独有的筛选环节，务必提前强化体能。