医生评职称流程可分为以下核心步骤，综合多个权威来源整理如下：

一、基本条件审核

1. 学历与工作年限

   根据职称级别要求，确认是否满足最低学历（如本科、硕士等）及对应工作年限（如初级职称5年、中级职称10年等）。

2. 执业资格

   需持有有效执业医师资格证书，部分级别需通过专业技术资格考试。

二、材料准备与提交

1. 材料清单

   包括身份证、学历证书、执业证书、工作经验证明、科研论文/著作、继续教育学分证明等。

2. 单位初审

   所在单位对材料真实性、完整性进行审核，提出初审意见。

3. 网上提交

   通过指定平台提交电子版材料，并打印纸质申请表。

三、专家评审阶段

1. 综合评估

   由资深专家组成的评审委员会对临床能力、科研水平、教学业绩等进行分析，可能包括面试或答辩环节。

2. 评分标准

   依据量化指标（如论文引用数、科研项目级别）和质化评价（如临床案例分析）进行打分。

四、结果公示与申诉

1. 结果公示

   评审结果在医疗机构或公开平台公示，接受社会监督，公示期通常为7-14天。

2. 异议处理

   若对结果有异议，可在公示期内提交书面申诉，提供补充证据支持。

五、聘用与待遇调整

1. 结果确认

   公示无异议后，医疗机构正式聘用为对应职称，并调整薪资、岗位职责等。

2. 职业发展

   职称晋升后，可参与更多科研项目、教学任务，进一步提升职业竞争力。

注意事项

• 地区差异 ：具体流程可能因省份、医院等级不同存在差异，需提前咨询当地卫生部门。

• 长期准备 ：职称评审需数月准备，建议提前规划时间，整理科研和临床成果。

通过以上步骤，医生可系统推进职称晋升，同时促进专业能力与行业规范的提升。