差额比例的计算主要依据应选人数和候选人数之间的关系，具体计算方法如下：

一、计算公式

差额比例的计算公式为： $$ \text{差额比例} = \frac{\text{候选人数} - \text{应选人数}}{\text{应选人数}} \geq 20% $$

根据此公式可推导出候选人数的计算公式： $$ \text{候选人数} = \text{应选人数} \times (1 + 20%) = \text{应选人数} \times 1.2 $$

示例 ：若应选人数为10人，则候选人数应为： $$ 10 \times 1.2 = 12 \text{人} $$

差额人数为： $$ 12 - 10 = 2 \text{人} $$

差额比例为： $$ \frac{2}{10} \times 100% = 20% $$

二、关键注意事项

1. 非整数处理

   当计算结果为非整数时，需采用“进一法”取整。例如，候选人数计算结果为1.2时，应向上取整为2人，以确保差额比例不低于20%。

2. 计算步骤示例

   假设某支部委会选举应选3人，其中1人因故退出需补选1人：

   • 应选人数：3 - 1 = 2人

   • 候选人数：2 × 1.2 = 2.4人（进一法取整为3人）

   • 差额人数：3 - 2 = 1人，差额比例：$\frac{1}{2} \times 100% = 50%$

3. 法规依据

   根据《中国***地方组织选举工作条例》第七条规定，差额选举应保证候选人数多于应选人数，且差额比例不得低于20%。

三、应用场景

该计算方法适用于党内选举、人大代表选举等多种场景，如党支部委员会补选、村民委员会选举等。实际操作中需结合具体选举规则确认最终候选人名单。