​​三支一扶服务期间不属于事业编制，但部分省份在服务期满考核合格后可转为事业编​​，这是其最核心的政策亮点。具体能否转编需结合地方政策，且通常需通过专项考试或考察聘用实现。服务期间享受生活补贴和社保，期满后还能享受考研加分、公务员定向招录等优惠政策。

三支一扶的本质是基层服务项目，志愿者在2年服务期内从事支教、支农、支医或扶贫工作，身份为“基层服务人员”而非编制内职工。目前安徽、甘肃、河南等省份明确期满合格者可占编聘用，但多数地区仍需通过考试转编。例如云南、山西等地采取“免试落编”政策，而四川、重庆等地则仅提供定向招考倾斜。

服务期间的待遇参照当地事业单位水平，包括生活补贴、五险一金及一次性安家费。中央财政按地区差异提供补助，例如西部地区年补贴3万元，西藏等地高达4万元。值得注意的是，部分艰苦边远地区会额外高定薪级工资，增强岗位吸引力。

服务期满后的发展路径多样：一是通过定向岗位考公，占比约10%；二是考研初试加10分；三是创业享受**贴息。若选择留任基层，部分地区可直接聘用至原单位或县域内缺编事业单位，但需满足考核合格且单位有空编的前提。

对于应届生而言，三支一扶是曲线入编的可行选择，尤其适合愿意扎根基层或需要政策缓冲的群体。建议报考前详细了解目标省份的转编政策，并做好服务期规划。若追求即时编制，则需优先报考事业单位统考或联考。