​​三支一扶报名人数是衡量政策热度与竞争激烈程度的核心指标，​​关键数据包括​​报录比、区域差异、岗位冷热分化​​。例如，2025年天津三支一扶报录比达1:41，武清区某岗位竞争比高达1:208，而部分医疗岗位无人问津，凸显选择策略的重要性。

1. ​​报录比反映整体竞争​​：2025年湖北三支一扶审核通过人数6.6万，平均竞争比33:1，武汉部分岗位甚至达68:1。高报录比意味着考试难度增加，但期满后的定向招录政策仍吸引大量考生“曲线入编”。
2. ​​区域与岗位冷热不均​​：天津宝坻区报录比1:43，津南区仅1:17；支教、支农等岗位因专业限制宽松更热门，而支医岗常因条件苛刻出现空缺。考生可通过分析历史数据避开“红海战场”。
3. ​​长期趋势：报名人数持续攀升​​：对比2020年甘肃4.1万人报名，2025年多省份数据突破新高，如四川近12万人参考。基层服务经历对考公、考研的加分效应是主要驱动力。

​​提示​​：报名前需结合自身专业、区域竞争比及服务期规划综合决策，冷门岗位或成“上岸捷径”。实时关注官方审核数据，避免扎堆热门岗位。