中国残疾人联合会及其直属单位2025年招聘工作主要分为以下五个环节，具体流程如下：

一、招聘范围与对象

1. 直属单位招聘

   • 招聘对象为2025年全国高校毕业生（含两年择业期内未落实工作单位者），京内生源需具有北京市常住户口。

   • 残疾人可适当放宽年龄限制（如本科≤26周岁，硕士≤30周岁，博士≤35周岁）。

2. 社会招聘

   • 面向社会开放，需通过官网或指定邮箱报名，提交简历、学历证明等材料。

二、报名方式与时间

1. 报名渠道

   • 直属单位：官网或指定邮箱（如中国康复研究中心官网、各直属单位官网）。

   • 社会招聘：通过市残联官网或指定网络平台报名。

2. 报名时间

   • 通常为公告发布后15-20天内完成，如2025年2月17日至23日。

三、资格审查与比例要求

• 资格审查 ：贯穿招聘全过程，确保报名者符合学历、年龄、户籍等条件。

• 比例要求 ：同一岗位通过资格审查人数与计划招聘数比例需≥3:1，否则取消该岗位。

四、招聘流程

1. 面试与录用

   • 通过资格审查者进入面试，携带原件材料审核后发放录用通知。

   • 新聘人员实行1个月试用期，合格后签订合同，缴纳五险一金。

2. 薪酬待遇

   • 试用期月工资2000元，正式聘用后按单位标准发放。

五、注意事项

• 亲属关系申报 ：在报名时需主动申报与招聘单位有近亲属或主要社会关系者。

• 改报规则 ：未通过资格审查者可在笔试前改报其他符合条件岗位。

以上信息综合自中国残联及福州市残联2025年官方公告。