​​能力前面常用的动词包括“提升”“掌握”“发挥”“展现”“学习”等，这些搭配能精准描述能力的获取、运用或强化过程​​。以下是具体分类与使用场景：

1. ​​发展类动词​​：如“提升能力”“增强能力”“拓展能力”，强调通过努力使能力进阶。职场中常用“提升沟通能力”或“增强团队协作能力”体现成长性。
2. ​​掌握类动词​​：如“掌握技能”“习得能力”，突出对能力的完全控制。例如“掌握数据分析能力”常用于技术领域。
3. ​​表现类动词​​：如“发挥创造力”“展现领导力”，用于描述能力的实际应用。面试时可说“在项目中发挥了解决问题的能力”。
4. ​​基础类动词​​：如“学习能力”“具备能力”，适用于基础描述。例如“具备外语能力”或“学习新技能的能力”。
5. ​​负面情境动词​​：如“丧失能力”“削弱能力”，需谨慎使用，多用于分析场景，如“长期不练习会削弱语言能力”。

​​提示​​：根据语境选择动词，职场推荐“优化”“主导”等强力动词，日常交流可用“培养”“锻炼”等中性词，避免重复单一搭配。